Master Good és a munkaerőpiaci helyzet
Bárány László véleménye
A gyárak vendégmunkások nélkül nem tudnának nőni – jelentette ki szerdán Bárány László, a Master Good Csoport vezérigazgatója egy üzleti fórumon. A baromfitermék-gyártó cég úgy érzi, országos szinten nem talál elég fizikai munkára hajlandó embert. „Ha nem fogunk tudni külföldről munkaerőt behozni, akkor azt a gyárat, ami 120 milliárd forintba kerül, azt mi nem fogjuk megépíteni, Magyarországon biztos nem” – állapította meg.
A külföldi munkavállalók szerepe és hazai motivációk
A vállalatvezető hangsúlyozta, hogy a külföldi munkavállalók behozatalának oka nem az olcsó munkaerő, hanem a hazai munkaerőhiány. Egyre kevésbé akar nehéz fizikai munkát végezni az ember, és a népességfogyás is rontja a kilátásokat. „Az elmúlt években pénzzel próbálták motiválni a nőket” a gyermekvállalásra – idézte a demográfiai politikát, de ennek sikertelenségét látja. Emiatt úgy látja, a politikusoknak fel kellene tenniük a kérdést, hogy a jelenlegi irány jó-e az ország számára. A kormány 2024 decemberi döntése értelmében 2026. június 6-tól már nem lehet új vendégmunkási engedélyt kérni, mert nincs olyan ország, amellyel a szükséges megállapodás fennállna.
A politikai döntések hatásai
Bárány László által említett konkrét 120 milliárdos gyárépítés részletei nem ismertek. A Master Good 2024 elején egy 72 milliárd forintos, hatszáz új munkahelyet létrehozó beruházását jelentette be. A cégvezető álláspontja rávilágít arra, hogy a munkaerőpiac szorossága és a szigorodó vendégmunkás-szabályok kérdőjelezhetik meg a hazai nagybefektetések jövőjét a munkaerő-igényes ágazatokban.
Beruházások és jövőbeli kilátások
A 120 milliárdos gyárépítés részletei
Bárány László által említett konkrét 120 milliárdos gyárépítés részletei nem ismertek.
72 milliárdos beruházás és a munkaerőpiac hatása
A Master Good 2024 elején egy 72 milliárd forintos, hatszáz új munkahelyet létrehozó beruházását jelentette be. A cégvezető álláspontja rávilágít arra, hogy a munkaerőpiac szorossága és a szigorodó vendégmunkás-szabályok kérdőjelezhetik meg a hazai nagybefektetések jövőjét a munkaerő-igényes ágazatokban.
